Exercer la fonction de formation interne

Communication et techniques d'expression
Durée
2 jours - 14 heures
Public
Tout salarié amené à animer des formations et transmettre ses compétences
Les + de la formation
Pédagogie personnalisée dynamique qui place les participants en situation active dans la construction d’une action de formation
Période d’analyse et d’observation en situation réelle
Apports théoriques complémentaires

Objectifs

Situer sa place de formateur interne dans l’entreprise
Définir les objectifs opérationnels et pédagogiques
Construire la progression pédagogique
Choisir les méthodes et techniques pédagogiques les mieux adaptées
Adapter son contenu et ses méthodes à un public en difficulté vis-à-vis de la langue
Evaluer les acquis de la formation

Programme

  1. Situer sa place de formateur interne dans l’entreprise
    • Comprendre l’intérêt de la formation en interne
    • Le rôle du formateur en interne
  2. Définir les objectifs opérationnels et pédagogiques
    • Les différents niveaux d’objectifs
    • Cerner les objectifs pédagogiques en fonction des compétences visées
    • Formuler des objectifs pédagogiques précis
  3. Construire la progression pédagogique
    • Connaître les règles de la progression pédagogique
    • Relier les objectifs à la démarche pédagogique
    • Adapter sa progression au public