Formation Alternance Particuliers / Salariés

La professionnalisation vue par Confore

CON.FO.RE est spécialisé dans la formation en alternance via le contrat de professionnalisation qualifiant et la période de professionnalisation.

En intra, pour les structures importantes, ou en inter, pour les petites structures, notre flexibilité et réactivité sont à votre service.

Alterner entre l'école, et l’entreprise, tout en étant rémunéré...

L'alternance est un contrat de travail pas comme les autres qui offre salaire, savoir-faire et formation !

L'alternance constitue un atout de taille pour intégrer plus vite le monde du travail : l'expérience professionnelle facilite l'insertion dans la vie active.

L'Alternance, c'est aussi un mode prévisionnel de gestion des ressources humaines : l'entreprise forme à sa culture et à ses méthodes de travail et rend le bénéficiaire du contrat immédiatement opérationnel.

Le contrat de professionnalisation :

Contrat de travail en alternance, le contrat de professionnalisation permet d'acquérir une qualification reconnue et favorise la (ré)insertion professionnelle.

En général d'une durée de 6 à 12 mois, en CD ou en CDI, il s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus.

Les premiers reçoivent un pourcentage du Smic selon leur âge et leur niveau de formation, les seconds une rémunération qui ne peut être inférieure à 85% du minimum conventionnel.